8月9日-12日，際華投資（新興發展）公司黨委書記、董事長張得讓先后到貴州3535商貿、岳陽投資調研指導工作。
在貴州3535商貿公司，張得讓在聽取了3535商貿公司執行董事、總經理秦雪豐從公司改革思路、舉措、實施方案以及上半年生產經營、黨建工作和企業劃轉情況綜合匯報后，他指出，一是確定好戰略定位、戰略規劃，并在領導班子的帶領下有方向、有步驟地一步步推進并完成規劃；二是要做好三個調研，即行業調研、企業調研和自我調研；三是加大人才引進力度，注重聘用外腦，做到為我所用；四是堅持樹正念、干正事、結正果，讓專業的人做專業的事。張得讓一行還深入貴定、龍里老廠區進行現場考察調研。
在岳陽投資公司，張得讓考察了際華·城市康養和園運營中的和園養老院及護理院，先后參觀了接待大廳、食堂、康復室、長者房間等各板塊，詳細了解園內各項工作的開展情況、日常運行狀況等。他還與入住長者進行了親切交談，關心地詢問了長者的日?；锸城闆r、文娛活動安排、醫護服務等，長者對和園的各項服務表示了充分肯定，談了入住后各方面的感受與體會。
張得讓強調，康養項目是際華投資（新興發展）公司打造“531”發展模式中的關鍵產業，岳陽投資公司的康養項目是際華投資（新興發展）公司從無到有的突破，希望岳陽投資公司能夠做快做強增量產業，做精做優存量產業，將岳陽康養項目打造成際華投資（新興發展）公司專業輸出中心、管理輸出中心、模式輸出中心、人才輸出中心。
新興際華投資有限公司總經濟師周平，際華投資（新興發展）相關部室負責人，貴州3535商貿、岳陽投資領導班子成員陪同調研。